Bağcılar iş hukuku alanında uzman, meslek tecrübesine ve bilgi birikimine sahip avukat, işçi ve işverenlerin haklarını ve çıkarlarını korumak için hukuki destek sağlar. İş hukuku avukatı olarak, iş hukuku alanındaki gerekli hukuki bilgi birikimine ve güncellenmiş mevzuata hâkim olan avukat olarak iş sözleşmeleri, işe alım ve işten çıkarma süreçleri, işyeri politikaları ve prosedürleri, iş kazaları ve işçi tazminatları gibi konularda uzmanlaşmıştır.

İş hukuku, karmaşık ve sürekli değişen bir alan olduğu için, bir iş hukuku avukatının güncel bilgi ve deneyime sahip olması gerekmektedir.

Baron Hukuk Bürosu Bağcılar İş Hukuku Avukatı Hizmetleri

Bağcılar baron hukuk bürosunun iş hukuku alanında uzman avukatının müvekkillerine iş hukuku alanında sunacağı hukuki hizmetler aşağıdaki gibidir:

• Taşeron işçilerin hukuki süreçlerinin yönetilmesi
• Toplu iş sözleşmesi kurulması
• Takım iş sözleşmesi kurulması
• Meslek hastalığı ile ilgili davaların açılması
• Mobinge uğrayan işçilerin hukuki sürecinin yönetimi
• Hizmet tespit davası
• İşçilerin kıdem tazminatının davasının açılması
• Fazla mesai davası açılması
• İşçi alacağı davası açılması
• İşçi maaşının ödenmemesi gibi durumlarda hukuki süreci yönetme

Bağcılar İş Hukuku Avukatı İletişim Bilgileri

Bağcılar iş hukuku davalarına bakan uzman avukatın yukarıda sayılan miras hukukuna ilişkin işlemlerinden yararlanmak ve kapsamlı bir hukuki destek almak için;

Telefon: 0212 993 15 39

E-Posta: info@baronhukukburosu.com

Adres: Sancaktepe, İstanbul Cd No:5 D:16, 34200 Bağcılar/İstanbul

Adreslerinden Baron Hukuk Bürosu ile iletişime geçebilirsiniz.

İstanbul Bağcılar İş Hukuku Avukatı Ücretleri

Bağcılar iş hukuku avukatı ücretleri hakkında fikir sahibi olmak için aşağıdaki tarifeye göz atabilirsiniz.

İŞ HUKUKU UYUŞMAZLIĞI,	2023 İSTANBUL İŞ HUKUKU AVUKATI ÜCRETİ,
Değeri para ile ölçülebilen iş davaları (kıdem, ihbar, fazla mesai vb. tazminat davaları gibi),	27.000 TL’den az olmamak üzere dava değerinin %15’i,
Değeri para ile ölçülemeyen iş davaları (işe iade vb. davalar),	27.000 TL,
İhtarname, ihbarname vb. (sadece bu işlem yapılacaksa),	8000 TL,
Arabuluculukta taraf vekilliği	12.000 TL’den az olmamak üzere uyuşmazlığın %15’i,
Büroda sözlü danışma,	3700 TL (ilk bir saat için), 2500 TL (ilk bir saati aşan her saat için),
Yazılı danışma,	7500 TL,
Sesli ve görüntülü araçlarla danışma,	3000 TL,
Çağrı üzerine gidilen yerde sözlü danışma,	5800 TL (ilk bir saat için), 3300 TL (ilk bir saati aşan her saat için),
Dava, cevap dilekçesi vb. dilekçeler	8000 TL,
İstinaf, temyiz, karar düzeltme vb. dilekçeler	10.000 TL,
Diğer her türlü sözleşmeler,	22.000 TL,
Adi, komandit, kolektif ve limited şirketlere düzenli danışmanlık,	18.500 TL (aylık),
Üye sayısı 100’den az kooperatiflere düzenli danışmanlık,	17.000 TL (aylık),
Üye sayısı 100’den fazla kooperatiflere düzenli danışmanlık,	19.000 TL (aylık),
250.000 TL’den az sermayeli anonim şirketlere düzenli hukuki danışmanlık,	19.500 TL (aylık),
250.000 TL’den fazla sermayeli anonim şirketlere düzenli hukuki danışmanlık,	21.000 TL (aylık),
Para alacakları için icra takibi,	21.000 TL’den az olmamak üzere alacak miktarının %15’i.

Bağcılar İş Hukuku Avukatı Ücreti Nasıl Belirlenir?

Bağcılar iş hukuku avukatının müvekkillerine sunduğu hukuki hizmet veya danışmanlığın karşılığı olarak alacağı ücreti, genellikle bağcılar işçi avukatının deneyimi, işçi avukatının iş hukuku alanında olan deneyimi, iş hukuku avukatının davaya harcayacak olduğu zaman ve davanın karmaşıklığı gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir. 

Bu tür davalar genellikle işçi ve işveren arasında olduğundan zorlu ve karmaşıktır. Bu zorluk ve karmaşıklık iş hukuku avukatının tecrübesi ve bilgi birikimi ile çözülür bu durumda avukatın ücreti yani sunacağı hukuki hizmete karşılık talep edeceği ücret Bağcılar avukatın deneyimine de bağlıdır. Avukat ve müvekkil arasında yapılan anlaşma ile bu ücret belirlenir.

Bağcılar İş Hukuku Avukatı Ücreti Ne Zaman Ödenir?

Ücretin Bağcılar iş hukuku avukatına ödenmesi uygulamada genellikle vekaletin başladığı zaman ödenmektedir. Bazı hukuki işlemler özelinde iş hukuku alanında uzman avukatın işlemden önce veya işlemden sonra bu hukuki hizmetin ücretini alabilir.

Buna ek olarak bazı hukuki işlemlerde ücretin bir kısmının diğer kısmından önce veya sonra bir tarihte ödenmesi de mümkündür. Bu durumun belirlenmesi hukuki hizmetin sunulduğu müvekkil ile marka patent hukukuna ilişkin. Hizmeti sunan avukatın arasında belirlenen bir durumdur.

İş Hukuku Dava Masrafı Ne Kadardır?

Bağcılar iş hukuku avukatının görev alanına giren davalarda yargılama giderlerinin ücret listesi aşağıdaki gibidir:  

Başvuru Harcı	269,85 TL
Dosya Gideri	13,95 TL
Peşin Harç	269,85 TL
Tebligat Gideri	290 TL
Vekalet Suret Harcı	38,4 TL
Bilirkişi Ücreti	770 TL
Keşif Gideri	2062,35 TL
Tanık Gideri	82 TL

İş Hukuku Davaları Ne Kadar Sürer?

İş hukuku davaları genel olarak işçi ve iş veren arasında çıkan somut uyuşmazlık veya sorunlardan doğan davalardır. Bu davalar farklı çeşitlenmeler ve süreçler göstermektedir. Aşağıda bahsedilen süreçler bağlayıcı değildir. İşçi ve iş veren arasında çıkan iş hukuku davalarının genel olarak yargılama süreleri aşağıdadır:

Genel olarak;

• İcra işlemlerinin 1yıla kadar gerçekleştirilmesi gerekmektedir.
• İş verene gidecek olan ihtar ve ihtarın tebliği 3 haftaya kadar gerçekleştirilmelidir.
• Dava ilk derece aşamasında ise 6 ay ile 1,5 yıl arasında sürmektedir.
• İşverene ihtar ve ihbarın tebliği 3 haftaya
• Arabuluculuk süresi 1-2 ay kadar, 
• Dava ilk derece aşaması 6 ay 1,5 yıl arası, sürmektedir.

Bağcılar’da En İyi İş Hukuku Avukatı Nasıl Bulunur?

İş hukuku oldukça geniş hukuk konularını içerisinde bulundurduğundan en iyi iş hukuku avukatını seçmek her somut olay ve müvekkil tarafından değerlendirmeler yapılıp, iş hukuku alanında müvekkiline rehberlik eden uzman avukatın meslek tecrübesi, hukuki dava deneyimi, bilgi birikimi ve müvekkil ile olumlu ve etkin bir iletişim süreci yönetmesine bağlı olarak bir avukatın en iyi olması konusunda değerlendirme yapıla bilinir.

Bağcılar İş Hukuku Avukatı Nasıl Hizmet Verir?

Bağcılar iş hukuku avukatı hem işçi hem de işveren vekilliği yapar. Her iki tarafın yani işveren veya işçinin durumuna uygun şekilde ortaya çıkan iş hukuku alanındaki dava, uyuşmazlık, iş ve işlemler için tarafların haklarını mahkemede savunur.

Bağcılar Baron Hukuk Bürosu iş hukuku alanındaki hizmetlerine örnek verecek olursak:

• İşçi henüz ilgili işyerinde çalışırken hukuki danışmanlık verilir, iş davalarına bakan avukat gerektiği takdirde ihtarname ve ihbarnameleri yazar, iş hukuku usullerine göre gönderir.
• İşten ayrılma kararı alan işçinin uygun biçimde istifa etmesini sağlama
• İşçi ve iş veren arasındaki Arabuluculuk süreçlerinde aktif rol alma
• İşçinin tazminatını hesaplama
• Gerekli davaları açma,
• Gerekli işlemleri gerçekleştirme,
• İstinaf ve temyize giden dosyaları takip eder,
• Üst mahkemeye taşınan dava hususunda müvekkilini bilgilendirir.
• İşveren bakımından da ihtar ve ihbarname göndermeyi öngörür.

İş Hukuku Avukatı ile Çalışmanın Önemi

İş hukukuyla ilgili konu, danışmanlık, dava takibi, hukuki uyuşmazlık ve tüm hukuki süreçlerde profesyonel bir iş hukuku avukatıyla çalışmak, tüm iş hukuku ile ilgili hukuki sürecin içerisine alacağı özneler bu dava veya hukuki sürecin en verimli şekilde geçmesi ve kişinin kendi lehine işlemesi için Baron Hukuk Bürosunun işinde ehli, bilgi birikimi kuvvetli ve tecrübeli uzman yabancılar avukatlarınca yürütülmesi önemlidir.